Tramitaciones de prestaciones por maternidad y paternidad hasta marzo

Trabajo tramitó 87.804 prestaciones por maternidad y 69.347 de paternidad hasta marzo

El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 87.804 prestaciones por maternidad en el primer trimestre del año, con un aumento del 0,1% sobre el mismo periodo de 2008, mientras que los procesos de paternidad sumaron 69.347, casi un 2,3% más.

Según informó hoy el Ministerio de Trabajo e Inmigración, la Seguridad Social destinó entre enero y marzo más de 409 millones de euros al pago de prestaciones económicas por maternidad, un 5,2% más, y 53,3 millones de euros a las de paternidad (+8,7%).

Del conjunto de prestaciones de maternidad gestionadas en el primer trimestre, 86.440 correspondieron a permisos disfrutados por la madre, un 0,05% más, frente a 1.364 que fueron solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho (+6,5%).

Las comunidades autónomas que registraron un mayor número de permisos de maternidad fueron Andalucía (16.174), Cataluña (15.894), Madrid (14.150) y Comunidad Valenciana (9.047).

En términos relativos, las regiones donde más crecieron estos permisos estuvieron encabezadas por Ceuta (+53,5%), Melilla (+21,4%), Murcia (+14,7%) y La Rioja (+13,1%). Sólo descendieron estos procesos en Aragón (-23,4%), Canarias (-10,7%), Castilla-La Mancha (-2,7%), Andalucía (-1,1%) y Madrid (-0,5%).

Por su parte, el número de prestaciones por paternidad gestionadas en el primer trimestre por la Seguridad Social ascendió a 69.347, con un coste de 53,3 millones de euros, un 8,7% más. Con la aprobación de la Ley de Igualdad, en vigor desde el 24 de marzo de 2007, se estableció un permiso para el padre independiente del de la madre. El nuevo permiso por paternidad, de 15 días de duración, es compatible con el de maternidad, compartido a opción de la madre.

Las comunidades autónomas en las que mayor número de padres se han acogido al permiso de paternidad son Cataluña (13.524), Andalucía (11.194), Madrid (11.040), y la Comunidad Valenciana (6.966), mientras que las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla fueron las que registraron menos subsidios por paternidad, con 74 y 52, respectivamente.

Por su parte, las regiones en donde más ha aumentado el número de padres que se cogen parte del permiso de la madre son Castilla y León (+73,3%), Murcia (+58,8%), Melilla (+50%) y Andalucía (+17,6%). Por el contrario, los descensos estuvieron encabezados por Ceuta (-100%), Extremadura (-54,1%), Baleares (-47,2%) y La Rioja (-47,6%).

Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE HIJO Y FAMILIARES.

Los datos facilitados por Trabajo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares.

Hasta el 31 de marzo se registraron 9.349 excedencias de esta naturaleza, de las que 8.845 fueron pedidas por mujeres y 504 por hombres. En 2007 hubo 40.237 excedencias, la mayoría también solicitadas por trabajadoras, mientras que en 2008 fueron 32.038 excedencias.

----------------------------

Contrat@ --- Comunicación de la Contratación Laboral

Contrat@ ---- Comunicación de la Contratación Laboral

Es un servicio web que permite a los empresarios que actúan en nombre propio y a las empresas y profesionales colegiados que actúen en representación de terceros, comunicar el contenido de la contratación laboral a los Servicios Públicos de Empleo desde su propio despacho o sede profesional.

La utilización de este servicio requiere disponer de una Autorización de los Servicios Públicos de Empleo. Para ello, deberá cumplimentar la Solicitud de Autorización y presentarla con la documentación precisa en dichos Servicios Públicos. Una vez concedida la Autorización, podrá acceder a Contrat@ bien con Certificado Digital o DNI electrónico, o con el Identificador de la Empresa y la clave personal que asignó al realizar la Solicitud.

------------------------

Registro de Trabajadores Autónomos Económicamente Dependientes

REGISTRO DE CONTRATOS DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS

ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTES

El Registro de contratos de trabajadores autónomos económicamente dependientes (Registro TAED) permite llevar a cabo telemáticamente el procedimiento de registrar los contratos para la realización de la actividad económica o profesional del trabajador autónomo económicamente dependiente. Además, se puede efectuar la adaptación necesaria de los contratos registrados antes del día 5 de marzo de 2009 Se trata de un procedimiento que se realiza a través del Registro electrónico del SPEE.

Acceso Electrónico al Registro

-------------------------

NOVEDAD. Buscador de Convocatorias de empleo público

¡¡¡¡¡¡¡ATENCIÓN !!!!!!!

NOVEDAD EN AJH- Sección Empleo

BUSCADOR DE CONVOCATORIAS DE EMPLEO PÚBLICO

Hoy en Actualidad Jurídica Hoy- Sección Empleo, estrenamos un nuevo buscador de convocatorias de empleo público que nos ayudará a estar al día de las últimas convocatorias publicadas en los diarios y boletines oficiales de España.

Este buscador incluye un sistema de búsqueda asistida a los intereses de los aspirantes, al igual que una herramienta de seguimiento de la propia convocatoria.

Además, también nos proporciona acceso directo a la inscripción on line en la convocatoria elegida o de nuestro interés.

Dejamos el enlace a este buscador, pinche sobre el icono y muchas oportunidades de empleo le estarán esperando ¡ Suerte !

--------------------------

Seis de cada diez trabajadores no esperan mejorar sus salarios este año

Seis de cada diez trabajadores no esperan mejorar sus salarios este año

El 60% de los trabajadores no esperan percibir una mejora salarial a lo largo de 2009, frente al 40% que prevé ganar más dinero, según una encuesta realizada por el portal de empleo Monster entre 15.419 trabajadores de Europa y Estados Unidos.

De entre los trabajadores que sí prevén aumentar su sueldo, más de la mitad cree que su mejora salarial vendrá a través de un nuevo puesto de trabajo mejor remunerado, mientras que el 18% confía percibir dicha subida sin cambiar de empresa.

En España, casi la mitad de los trabajadores encuestados dice haber sido ya informado por parte de su empresa de que sus sueldos estarán congelados en 2009, circunstancia que afecta de manera similar a estadounidenses, polacos e ingleses.

La encuesta revela que suizos, suecos y holandeses tienen una actitud especialmente positiva respecto a las expectativas de aumento salarial, mientras que trabajadores irlandeses son los que menos esperanzas depositan a la hora de percibir un sueldo mejor este año.

Monster constata además en este informe que un elevado porcentaje de trabajadores tiene en mente cambiar de trabajo a lo largo de 2009, esperando con ello una mejora de sus condiciones económicas. España y los países nórdicos lideran este grupo, pues cuatro de cada diez trabajadores sondeados confían en cambiar de empleo y mejorar así sus retribuciones.

La directora de Marketing de Monster España, Verónica Milo, aconsejó a quienes quieran ganar más dinero y no tengan claro que eso vaya a pasar en su empresa, que se planteen un cambio de trabajo.

"Aunque muchas empresas han congelado los sueldos, seguimos observando movimiento y muchas ofertas competitivas en el mercado laboral. La competencia es mayor en determinados puestos, pero para los candidatos adecuados las oportunidades siguen estando ahí", explicó Milo.

--------------------

El superávit de la Seguridad Social cayó en febrero

El superávit de la Seguridad Social cayó un 26,8% hasta febrero y sumó 5.532,3 millones

La Seguridad Social obtuvo un superávit de 5.532,37 millones de euros en los dos primeros meses de 2009, cifra inferior en un 28,6% a la del mismo periodo del año anterior, cuando el superávit ascendió a 7.561,2 millones de euros, según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración.

Este resultado fue consecuencia de unos ingresos que alcanzaron los 20.426,3 millones de euros, un 4,8% menos, y de unos pagos que sumaron 14.893,9 millones de euros, un 7,2% más que en enero y febrero de 2008.

Trabajo explicó que los gastos previstos pendientes de imputación presupuestaria alcanzarían un importe de 785 millones de euros, motivo por el que disminuye el superávit.

En términos de caja, las operaciones no financieras se concretaron en una recaudación líquida de 19.112 millones de euros, con un descenso del 1,2% respecto al ejercicio anterior, mientras que los pagos se incrementaron un 7,4%, hasta 14.699,4 millones de euros.

Del volumen total de ingresos, el 90,85% correspondió a las entidades gestoras y servicios comunes a la Seguridad Social, y el 9,15% restante a las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Por su parte, el 95,6% de los pagos fue realizado por las entidades gestoras y el 4,4%, por las mutuas.

LOS INGRESOS POR COTIZACIONES BAJAN UN 2%.

Los ingresos por cotizaciones sociales sumaron en los dos primeros meses un total de 17.504,9 millones de euros, un 2% menos que en el mismo periodo del año anterior.

La mayor parte de los ingresos por cotizaciones correspondieron al Régimen General, el más numeroso del sistema, con un montante de 12.298,7 millones de euros, un 4,8% menos. En el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) se recaudaron 1.760,9 millones (-1,7%), mientras que los ingresos por cotizaciones en el Régimen Especial Agrario (REASS) alcanzaron los 151,6 millones de euros, con un descenso del 24,1% respecto a los dos primeros meses de 2008.

El Régimen Especial de Empleados de Hogar aportó 82,6 millones en cotizaciones, un 4,9% más, el del Mar recaudó 46,9 millones de euros (-0,6%) y el del Carbón ingresó 29,6 millones de euros (-5,9%). Por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se recaudaron 1.307,8 millones de euros (-9,9%) y por cuotas de desempleados, 1.826,6 millones de euros (+36,5%).

En el conjunto del año, la Seguridad Social prevé ingresar un total de 112.436,6 millones de euros en concepto de cotizaciones sociales. De esta forma, los ingresos por cotizaciones representaban a finales de febrero el 15,57% de lo previsto para todo 2009.

Por su parte, las transferencias corrientes totalizaron 1.722,6 millones de euros hasta febrero, lo que representa una caída interanual del 33,4%, que Trabajo achacó a que en igual periodo de 2008 estaban registradas la totalidad de las transferencias recibidas del Estado para la financiación de las prestaciones derivadas de la Ley de Dependencia.

Los ingresos patrimoniales registraron una variación interanual del 7,9%, hasta alcanzar los 786,7 millones de euros, evolución que se debe fundamentalmente al incremento de los intereses generados por el Fondo de Reserva de la Seguridad Social.

MÁS DE 13.400 MILLONES PARA PENSIONES CONTRIBUTIVAS.

En el capítulo de gastos, los pagos por prestaciones económicas a familias e instituciones ascendieron a 14.029,8 millones de euros en los dos primeros meses del presente ejercicio.

De este montante, la mayor partida, 13.402 millones de euros, correspondió a pensiones y prestaciones contributivas, con un aumento del 7,3%.

Dentro del sistema contributivo, se destinaron 12.618,4 millones de euros al pago de las pensiones (invalidez, jubilación, viudedad, orfandad y en favor de familiares), lo que supone un 7,3% más. El gasto en incapacidad temporal fue de 375,4 millones de euros, con un aumento interanual del 8,4%.

Por su parte, las prestaciones por maternidad, paternidad y riesgo durante el embarazo crecieron hasta febrero un 6,4%, hasta situarse en 324,4 millones de euros.

A finales de febrero, las pensiones y prestaciones no contributivas registraron un importe de 627,7 millones de euros, con un crecimiento interanual del 7,6%.

----------------------

Uno de cada cinco parados dedica menos de una hora diaria a buscar trabajo, según Randstad

Uno de cada cinco parados dedica menos de una hora diaria a buscar trabajo, según Randstad

Uno de cada cinco parados invierte menos de una hora al día en buscar trabajo, mientras que el 40% dedica de una a tres horas y otro 40% emplea más de tres horas diarias, según una encuesta realizada por Randstad a 1.317 trabajadores temporales en toda España.

Los extranjeros dedican más horas al día que los españoles a buscar trabajo, ya que un 52% de ellos aseguran dedicar más de tres horas diarias a esta actividad, frente a un 37% en el caso de los españoles.

La encuesta revela que cuanta mayor es la edad de los desempleados, mayor es el tiempo que afirman dedicar a buscar trabajo. Así, si entre los 16 y 24 años sólo un 32% invierte más de tres horas al día en esta tarea, entre los 45 y 65 años este porcentaje se dispara al 51%.

Por nivel de formación, los candidatos con estudios básicos son los que más horas se pasan buscando un empleo, pues un 84% invierte más de una hora al día. En el otro extremo se sitúan las personas que no tienen estudios y los candidatos universitarios, donde tres de cada cuatro dedican más de una hora al día a este fin.

Cataluña es la comunidad en la que los candidatos invierten un mayor número de horas en la búsqueda de un empleo, pues un 89% de los parados emplean más de una hora a este objetivo. Le siguen Castilla-La Mancha (88%), Navarra (85%), Aragón (83%), Castilla y León (82%), Cantabria (80%) y Madrid y Andalucía, ambas con un 79%.

Por el contrario, entre las comunidades en las que los candidatos dedican menos tiempo a la búsqueda de empleo sobresale Murcia, en la que un 50% de los parados encuestados dijeron dedicar menos de una diaria. A esta región le siguen Canarias (34%), Asturias (33%) y Extremadura (30%).

INTERNET, PRINCIPAL HERRAMIENTA PARA BUSCAR EMPLEO.

El informe de Randstad confirma que Internet se ha consolidado como la principal herramienta para buscar empleo, por delante de la prensa, pues dos de cada tres parados recurren en primer lugar a páginas web para encontrar un puesto de trabajo. Le siguen la prensa, con un 39%, el Inem (26%) y los contactos personales (21%).

Por edades, la encuesta constata que son los jóvenes los que optan mayoritariamente por Internet para buscar trabajo, con un 71% de respuestas, porcentaje que desciende hasta el 48% en el caso de los trabajadores de 45 a 65 años. Además, los trabajadores mayores confían algo más en el Inem de lo que lo hacen los jóvenes (34% frente a 24%).

Las personas sin estudios recurren en mayor medida al servicio público de empleo como principal herramienta de búsqueda de trabajo, frente a los universitarios, que ven en Internet su principal recurso. La Red también es mejor vista por las mujeres que por los hombres, y por los españoles. Así, siete de cada diez españoles consideran Internet como la principal herramienta para buscar trabajo, frente a cinco de cada diez entre los extranjeros, colectivo que recurre más que los nacionales al Inem a la hora de encontrar empleo (34% frente a 23%).

-------------------